Сам факт перебування людини у територіальному центрі комплектування не означає, що її можна утримувати там силоміць. Працівники ТЦК мають право перевіряти документи, уточнювати військово-облікові дані та вручати повістки, але адміністративне затримання належить до повноважень поліції.
Про це розповів адвокат GRACERS Ярослав Малік.
За його словами, законне затримання можливе лише за конкретних обставин. Одна з них — обґрунтована підозра, що людина вчинила адміністративне правопорушення.
Ще одна підстава може виникнути під час перевірки документів. Якщо з’ясується, що у військовозобов’язаного немає необхідного військово-облікового або іншого документа, поліція може застосувати передбачену законом процедуру.
Третьою підставою є інформація про перебування людини в розшуку. У такому разі також ідеться саме про повноваження поліцейських, а не працівників ТЦК.
Водночас навіть наявність однієї з цих підстав не дає права тримати людину без обмежень у часі. Адвокат наголошує, що адміністративне затримання має застосовуватися лише у випадках, передбачених законом.
Зокрема, воно може бути потрібне для складання адміністративного протоколу. При цьому така процедура допускається тоді, коли оформити необхідні документи безпосередньо на місці неможливо.
Такий порядок передбачений статтею 259 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Він може застосовуватися, зокрема, у справах про порушення правил військового обліку або законодавства про мобілізацію.
Працівники ТЦК самостійно здійснювати адміністративне затримання не можуть. Якщо людині фактично не дозволяють залишити приміщення, важливо з’ясувати, хто саме ухвалив рішення про затримання і на якій правовій підставі.
Тому перебування у ТЦК саме по собі не є дозволом утримувати людину силоміць. Якщо передбачених законом підстав немає, таке обмеження свободи може свідчити про порушення.
🌟 Читайте «Експерт» у своєму смартфоні — додайте нас в Google Discover
Залишити відповідь