Важливі новини щодня — додайте «Експерт» в улюблені джерела Google
Міністерство оборони завершує підготовку масштабної реформи територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки. Одночасно вже почали діяти нові правила для військовозобов’язаних під час працевлаштування та оформлення відстрочок.
Заступник міністра оборони Василь Шкураков повідомив, що проєкт реформи ТЦК найближчим часом винесуть на розгляд Кабінету міністрів. За його словами, це стане другим етапом оновлення системи проходження військової служби після запуску нових форматів контрактів, визначення чітких строків служби та змін у грошовому забезпеченні військових.
Наступний етап стосуватиметься роботи ТЦК, рекрутингу та мобілізації. Поки що деталі не розголошують, однак у Міноборони заявляють, що зміни мають зробити систему більш прозорою та зрозумілою.
Паралельно вже запровадили нову вимогу для працевлаштування. Під час прийому на роботу роботодавець повинен перевірити витяг із військово-облікового документа, сформований не раніше ніж за 72 години. Отримати його можна через застосунок «Резерв+» або у ЦНАПі. Якщо документ старіший, офіційно оформити працівника не вийде.
Також змінили правила оформлення відстрочок. Відтепер під час переоформлення попередня відстрочка продовжує діяти до ухвалення нового рішення. Це усуває ситуацію, коли людина могла втратити захист у період розгляду документів.
Крім того, автоматичне продовження відстрочок тепер охоплює понад 90% випадків і поширюється на 22 категорії військовозобов’язаних. У Міноборони також планують поступово розширювати перелік категорій, які зможуть оформлювати відстрочку через застосунок «Резерв+».
