Українських школярів планують готувати до вибору майбутньої професії ще до закінчення дев’ятого класу. У школах мають працювати кар’єрні освітні радники, а учням запропонують 70-годинний курс, екскурсії на підприємства та зустрічі з роботодавцями.
Міністерство освіти і науки планує суттєво розширити систему профорієнтації. Кар’єрні радники допомагатимуть підліткам визначити власні інтереси, здібності та цінності, а потім співвіднести їх із можливими професіями та напрямами навчання.
Основною аудиторією стануть учні 8–9 класів. Саме наприкінці дев’ятого класу школярі мають вирішувати, де продовжувати освіту — в академічному ліцеї, закладі професійної освіти або коледжі.
Одним із головних інструментів стане курс за вибором «Професії». Його розрахують на чотири семестри та загалом 70 навчальних годин.
Підлітків навчатимуть краще розуміти власну мотивацію, інтереси та здібності, знайомитимуть із різними професіями та можливостями подальшого навчання. Окрему увагу приділять плануванню наступних кроків і ухваленню рішень щодо майбутньої освіти.
Школярам також показуватимуть, як конкретні навчальні предмети пов’язані з майбутньою роботою. Вони зможуть ближче познайомитися з коледжами, закладами професійної освіти, університетами та потенційними роботодавцями.
Профорієнтацію не збираються обмежувати шкільними кабінетами. Для дітей передбачені екскурсії на підприємства, професійні майстер-класи, зустрічі з представниками компаній та відвідування закладів освіти.
На першому етапі систему випробували на 61 тисячі школярів із 740 шкіл у 390 громадах. За даними швейцарсько-українського проєкту DECIDE, учні побували більш ніж на 2200 підприємствах та в організаціях.
Школи й громади також уклали понад тисячу меморандумів про співпрацю з роботодавцями. Підготовку вже пройшли близько 2,8 тисячі фахівців, серед яких є вчителі, які додатково навчалися профорієнтації.
У 2026/2027 навчальному році проєкт планують масштабувати більш ніж на 10 тисяч шкіл у 500 громадах. Очікується, що до нього долучаться близько 380 тисяч учнів, а кількість підготовлених кар’єрних радників мають намір довести до 15 тисяч.
Водночас система ще перебуває на етапі пілотування. Посаду кар’єрного освітнього радника запропонували внести до штатних нормативів шкіл, але питання оформлення таких фахівців та їхнього державного фінансування ще вирішуються.
Тому 15 тисяч кар’єрних радників — це запланований показник масштабування, а не кількість фахівців, які вже працюють у школах. Єдиного графіка запровадження таких посад у всіх українських закладах освіти МОН поки не оголошувало.
🌟 Читайте «Експерт» у своєму смартфоні — додайте нас в Google Discover
Залишити відповідь